한국경영자총협회는 저출산 고령화에 대한 근본적인 해결책은 노동시장 개혁이라고 주장했다.
김영배 경총 상임 부회장은 22일 조선호텔에서 열린 경총 포럼에서 "저출산 고령화 문제를 해결하려면 근본적으로 능력 있는 사람이 노동시장에서 오래 일할 수 있도록 노동시장 구조개혁이 선행될 필요가 있다"고 주장했다.
이어 "경제의 활력이 저하되지 않도록 기업하기 좋은 여건과 환경을 조성해 나가는 것도 필요하다"고 말했다.
김 부회장은 "60세 정년이 시작되지도 않은 상황에서 정년과 국민연금 수급연령의 불일치를 이유로 너무 성급하고 가볍게 정년 문제가 논의되고 있다"고 우려했다.
그는 "고령 근로자들을 노동시장에서 좀 더 오래 일할 수 있도록 하는 동시에 청년고용도 활성화될 수 있도록 해야 세대 간 인력균형과 순환이 이뤄져 경제에 활력을 불어넣을 수 있다"고 말했다.
한경닷컴 산업경제팀
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