글로벌 시험 인증기관 티유브이슈드(TUV SUD)는 주요 국제 ISO 규격 개정 흐름에 맞춰, 기업의 지속가능성 및 ESG 대응을 체계적으로 지원하기 위한 신규 교육 프로그램을 공식 론칭한다고 밝혔다.
이번 교육 프로그램은 국제 규격 개정에 따른 기업들의 실질적인 전환 부담을 완화하고, ESG 및 지속가능 경영 요구에 효과적으로 대응할 수 있도록 실무 중심으로 설계됐다. 특히 단순한 이론 전달을 넘어, 개정 규격의 핵심 변화를 소개하고, 실제 현장에서 활용 가능한 적용 전략까지 폭넓게 다루는 것이 특징이다.
최근 식품의 입고부터 보관, 출고에 이르는 전 과정의 위생과 품질 관리 체계를 엄격하게 검증하는 FSSC 22000 글로벌 식품안전경영시스템이 버전 7(ver.7)으로 개정되며 2025년부터 인증기관과 기업에 전면 전환이 요구되고 있다.
또한 조직 내 발생 가능한 부패를 예방·탐지·대응하기 위한 반부패 경영시스템을 평가하는 국제표준인 ISO 37001 반부패경영시스템 역시 개정판이 본격 시행되어, 윤리경영에 대한 국제 기준 강화가 예고되고 있다. 이와 함께 ISO 9001(품질 경영 시스템) 및 ISO 14001(환경 경영 시스템) 인증도 2026년 개정을 앞두고 있어, 국내외적으로 전환 교육 수요가 빠르게 확대되는 추세다.
이러한 변화 흐름에 맞춰 티유브이슈드코리아 아카데미는 국제 규격의 주요 변경사항과 실무 적용 전략을 중심으로 한 전환 교육 과정을 정식 개설한다.
주요 과정으로는 ISO 9001:2025 & ISO 14001:2026 전환 교육, ISO 37001:2025 업데이트 교육, FSSC 22000 ver.7 전환 교육을 포함해, ESG 대응을 위한 LCA 및 Scope 3 공급망 탄소배출관리, ISO/UNDP 53001·53002 기반 ESG 시스템 구축 및 실행 교육에 이르기까지 폭넓은 포트폴리오를 선보일 예정이다.
티유브이슈드코리아는 글로벌 인증기관으로서 각 규격별 인증 심사 경험과 규격 개발 흐름에 대한 인사이트를 보유하고 있으며, 이번 교육 과정에는 실제 심사 현장에서 축적된 노하우와 최신 개정 방향이 반영됐다. 단순한 이론 전달을 넘어, 개정 규격의 핵심 포인트를 기업 현업에 바로 적용할 수 있도록 구성된 실무형 교육이라는 점에서 차별화된다.
티유브이슈드코리아 아카데미 관계자는 “국제 규격 개정과 ESG 요구 강화는 더 이상 일부 기업만의 이슈가 아니라, 모든 산업 전반에 걸쳐 구조적인 변화로 이어지고 있다”며, “이번 전환 교육 프로그램은 기업들이 변화에 선제적으로 대응하고, 인증, ESG, 리스크 관리 역량을 동시에 강화할 수 있도록 돕는 실질적인 지원 도구가 될 것”이라고 말했다.
한편, 티유브이슈드코리아 아카데미는 이번 경영시스템 전환 교육 론칭을 시작으로, 향후 ESG 및 지속가능성 관련 교육 포트폴리오를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
티유브이슈드코리아는 1994년 설립 이후 전국 6개의 사무소 및 시험소를 운영하고 있으며, 170명 이상의 임직원이 근무하고 있다.