글로벌 HR 솔루션 기업 퍼솔켈리코리아는 ‘2025 한국 연봉 조사서(Salary Guide)’를 지난 12일 공식 발간하여 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있도록 지원한다고 밝혔다.
이번 조사서는 단순한 연봉 데이터 제공을 넘어, 급변하는 노동 시장 속에서 기업과 구직자가 직면한 도전과 기회를 분석하며, 미래 인재 확보 전략에 대한 방향성을 제시하고 있어, 기업과 구직자 모두에게 실질적인 인사이트를 제공하는 것을 목표로 하고 있다.
최근 한국 노동 시장은 급격한 변화의 흐름 속에서 인공지능(AI) 기술의 발전과 디지털 전환이 가속화되면서, 전통적인 직무 구조가 재편되고 역량 중심의 채용 방식이 확산되고 있다. 또한, 인구 구조 변화와 노동력 감소로 인해 기업들은 더욱 적극적인 인재 유치 전략을 모색하고 있으며, 구직자들은 보다 유리한 경력 설계를 위한 정보를 절실히 필요로 하고 있다.
퍼솔켈리코리아의 2025 연봉 조사서는 이러한 변화 속에서 기업과 구직자가 효과적으로 대응할 수 있도록 최신 연봉 수준과 채용 동향을 심층적으로 분석했다. 특히, AI 기반 채용 혁신, 역량 중심 채용의 부상, 직원 복지 및 근무 환경 강화, Z세대 인재 확보 전략 등 HR 업계의 주요 이슈를 반영해 기업과 구직자에게 실질적인 인사이트를 제공한다.
또한 고급 인력 유출이 심화되고, 특정 직군에서는 인재 부족 현상이 지속됨에 따라 기업들은 기존의 채용 방식에서 벗어나 새로운 접근법이 필요한 가운데 연봉 조사서에서는 산업별, 직무별 연봉 데이터를 제공함으로써, 기업이 보다 객관적이고 전략적인 인사 관리를 할 수 있도록 마련돼, 글로벌 기업의 HR 사례를 분석해 기업들이 최신 트렌드에 맞는 인재 채용 및 유지 방안을 마련할 수 있도록 구성되어 있다.
특히 경력직의 구직자들은 자신의 가치를 극대화하기 위해선 변화하는 채용 시장에서 요구되는 핵심 역량을 파악하고, 지속적인 학습과 경력 개발을 통해 경쟁력을 높이는 것이 필수적인데 본 연봉 조사서를 통해 다양한 산업군과 직무를 포함하고 있어 각 분야의 기업 및 인사 담당자는 물론, 취업 및 이직을 고려하는 개인들에게도 유용한 참고자로 활용도가 높다.
한편, 퍼솔켈리코리아는 글로벌 종합 인사 솔루션 기업 PERSOL Group의 일원으로, "사람(People)"과 "일(Work)"을 연결하는 혁신적인 HR 솔루션 개발과 함께 40년 이상의 축적된 HR 업계 경험을 바탕으로 채용, 인재 개발, 조직 관리, 아웃소싱 등 전반의 인사 서비스 제공하면서 기업과 인재가 지속적으로 성장할 수 있도록 맞춤형 솔루션을 지원하고 있다.