호반그룹이 내년도 신입사원과 경력사원 공개채용을 실시한다.
28일 호반그룹에 따르면 호반건설, 호반TBM, 대한전선, 호반프라퍼티, 대아청과 등 주요 계열사의 신입사원과 5년차 이하 경력사원 채용 서류를 다음 달 10일까지 받는다.
채용 부문은 경영지원(기획, 법무, 회계, 인사·총무, 구매, 사업지원, EHS), 건설·기술(건축·안전·전기·설비·토목), R&D(전력기기·소재·평가기술), 생산·기술(생산, 생산기획, 설계·기술, 설비·전기, 엔지니어링, 품질), 영업·마케팅(국내 영업, 청과 영업, 마케팅 관리, 테넌트 영업) 등이다. 계열사별로 다를 수 있다.
기존 신입사원 모집 방식을 넘어 채용연계형 인턴십과 주니어 경력직 채용을 도입했다는 게 회사 측 설명이다. 실무 중심의 채용연계형 인턴십은 근무 기간 동안 두 가지 직무를 경험할 기회를, 주니어프로 전형은 1~5년 차 경력을 가진 주니어급 인재들이 전문성을 강화할 수 있는 기회를 각각 제공한다.
그룹 내 주니어보드 직원들이 면접 안내를 지원하고, 입사 3~8년차 면접관이 참여한다. 2차 면접까지 진행된 지원자들에게는 호반그룹이 준비한 주니어 캐릭터 굿즈와 응원 키트도 준다.
서류 전형을 시작으로 인성검사와 면접이 이어지며, 최종적으로 채용 검진 순으로 진행된다. 지원자는 다음 달 10일 자정까지 서류를 제출해야 하며, 세부 사항은 호반그룹 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
호반건설 관계자는 "이번 채용은 보다 효과적으로 인재를 확보하기 위해 전형도 다각화 했다"며 "성장마인드와 글로벌 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.