SK하이닉스 전임직(생산직) 노조와 사측이 올해 임금협상 잠정 합의안이 부결된 지 47일 만에 재합의했다.
23일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 전날 '2024년 재교섭 잠정합의안'을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이 같은 내용을 구성원에게 설명했다.
SK하이닉스 노사는 지난 9월 임금 5.7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을 담은 잠정합의안을 마련했다. 그러나 기술사무직 노조가 잠정합의안에 찬성한 것과 달리 전임직 노조는 대의원 투표에서 70.6%가 반대하면서 합의안이 부결됐다.
이후 사측과 전임직 노조는 7차례에 걸친 본교섭을 진행하며 재차 잠정합의안을 도출했다.
이에 따라 회사 성장에 기여한 직원들에게 '원팀 마인드 격려금'으로 450만 원을 일시금이 지급된다. 장기 근속 휴가도 기존 7일에서 10일로 늘린다. 이는 당초 2분기 최대 실적에 대한 감사의 의미로 지급하기로 한 350만 원에서 100만 원 오른 금액이다.
올해 임금 5.7% 인상은 그대로 유지된다. 전임직 노조는 오는 28일 재교섭 잠정합의안 찬반 투표를 거쳐 해당 내용을 최종 결정할 것으로 전해진다.