삼성전자는 27일 반도체 전문 인재를 체계적으로 양성해 국가 반도체 생태계를 강화하고 지역 균형 발전에 기여하기 위해 울산, 대구, 광주 등 3개 과학기술원과 반도체 계약학과를 신설하기로 협약했다고 밝혔다.
이에 따라 삼성전자와 울산과기원(UNIST), 대구과기원(DGIST), 광주과기원(GIST) 등 과학기술원 세 곳은 올해 하반기부터 신입생을 선발해 내년 3월부터 계약학과를 운영할 예정이다.
선발 인원은 UNIST 40명, DGIST 30명, GIST 30명 등 연간 100명 규모로, 삼성전자와 세 학교는 5년간 반도체 인재 총 500명을 양성한다는 계획이다.
반도체 계약학과는 학사·석사 교육을 통합한 최초의 '학/석 통합 반도체 계약학과' 과정으로 운영되며, 교육 기간은 총 5년이다.
반도체 미세화 한계 돌파를 위한 반도체 공정 기술의 중요성이 증가함에 따라, 이번에 신설되는 지방 반도체 계약학과 3곳의 교육 과정은 반도체 공정 제어 기술을 중심으로 구성했다.
학생들은 반도체 클린룸 실습 등 '현장 중심 교육'을 받게 되며, 반도체 설계와 S/W 등 창의성을 높일 수 있는 융합 수업도 병행해 이뤄진다.
이로써 계약학과를 통해 반도체 설계부터 S/W, 공정 등 반도체 핵심 분야의 인재를 골고루 양성해 내는 체계가 구축됐다는 것이 삼성전자 측 설명이다.
삼성전자는 반도체 계약학과 학생들이 이론과 실무 역량을 두루 갖춘 반도체 전문 인재로 성장할 수 있도록 학생들에게 반도체 산업 현장에서 인턴으로 실습할 수 있는 기회를 제공할 예정이다. 삼성전자 임직원들도 멘토로 참여해 학생들의 성장을 지원하기로 했다.
삼성전자는 또 반도체 계약학과 학생들이 학업에만 전념할 수 있도록 등록금을 전액 부담하고, 소정의 장학금을 지급할 계획이다.
계약학과 학생들은 졸업 후 삼성전자 반도체 부문 취업이 보장된다.
이재용 회장은 "지역 사회와 함께 성장해야 한다"며 "어렵고 힘들 때일수록 더 과감하고, 더 적극적으로 미래를 준비하자"고 말했다.