KGC인삼공사는 회사 내 MZ세대를 대표할 메타주니어리더스 1기 발대식을 진행했다고 29일 밝혔다.
메타주니어리더스는 Move(변화와 혁신), Extend(확장), Trendy(시장·고객 친화), Assist(희생과 존중)의 의미를 담고있는 KGC인삼공사의 핵심 경영철학인 ‘메타(META)’ 경영실천을 위한 MZ세대 리더들의 모임이다.
KGC인삼공사는 회사 미래를 이끌어 갈 MZ세대들의 생각을 경영 전략에 이식하기 위해 이를 운영한다고 설명했다. KGC인삼공사 구성원의 약 36%가 MZ세대다.
메타주니어리더스는 20대부터 39세 직원을 대상으로 실시한 사내 공모를 통해 총 14명이 선발됐으며, 글로벌·마케팅·전략·R&D·제조·원료·영업 등 다양한 출신들이 모였다.
이들은 2030세대를 대표해 조직문화를 진단하고 메타(META) 경영의 전략적 실행을 위한 선도적 역할을 맡을 예정이다.
이은복 KGC인사공사 인재개발원장은 "메타주니어리더스 활동으로 MZ세대들의 아이디어를 중심으로 조직원들의 다양하고 신선한 아이디어가 KGC인삼공사 경영전략에 흡수 될 것"이라고 기대했다.