유연근무제, 장기근속자 휴가, 유급 보건휴가 등의 제도로 일/가정 양립 지원
㈜시지바이오(대표 유현승)가 지난 12월 13일 대한상공회의소에서 진행된 '2019 가족친화 우수기업' 시상식에서 우수기업으로 선정됐다고 밝혔다.
'가족친화 우수기업 인증'은 우수한 가족친화경영 운영체계를 구축하고, 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일/생활 균형을 지원하는 가족친화적 기업에 대해 여성가족부가 주관하여 선정하고 있다.
서류 심사 및 현장실사, CEO 인터뷰, 직원만족도 조사 등 엄격하고 다양한 방법을 통해 검증하게 된다. 인증기업에 대해 지원사업 가점을 주거나 대출금리를 우대해주며, 중앙부처와 지자체, 은행 등이 지원하는 211개 혜택을 제공받는다.
시지바이오는 노사협의회 및 다양한 소통채널을 통해 임직원의 목소리에 귀 기울이며, 다양한 가족친화적 제도들을 도입 및 개선하고 있다.
임직원의 라이프스타일에 맞춰 일할 수 있도록 유연근무제도를 통한 시차출퇴근, 재택근무 등 융통성 있는 근무 환경을 제공한다.
또한 가족과 함께 리프레시 할 수 있도록 휴양시설을 지원하고 있으며, 자녀와 참여하는 연말행사, 유급 보건휴가, 임신기간 근로시간 단축, 남성육아휴직, 정부 평가 인증 어린이집 운영 등 다양한 제도를 시행하여 근로자가 육아와 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하고 있다.
이 밖에도 임직원의 기념일 축하제도, 한 달에 한 번 근무시간을 1시간 30분 단축할 수 있는 Refresh 제도 등 다양한 가족친화 제도를 운영하고 있다.
시지바이오 유현승 대표는 "올해 남녀고용평등 대통령 산업포장 수여에 이어 가족친화 우수기업으로 선정되어 영광이며 일과 가정의 양립을 통해 '다니고 싶은 회사, 가족들이 자랑스러워하는 회사'가 되어 앞으로도 가족친화적인 기업을 만들 것"이라고 전했다.