종합교육기업 ㈜에듀윌이 지난 12일부터 16일까지 8월 신규입사자 교육을 진행했다.
에듀윌은 신규 입사자 대상 N.E.X.T 교육(New Eduwiller's eXciting Time)을 실시, 교육 기간 내 매일 콘셉트에 따라 진행되는 교육을 통해 신규입사자의 회사에 대한 이해와 적응을 돕고 있다.
CEO부터 각 사업부서의 본부장과 팀장이 직접 회사 소개 및 부서에 대한 교육을 진행하면서 신규 입사자들이 회사에 빠르게 적응할 수 있도록 하고 있다. 특히 일반적인 강의 형식이 아닌 70%의 실습, 참여식 교육을 통해 입사자들이 직접 느끼고 체험할 수 있다.
이외에도 부서투어와 영상개발팀 스튜디오 투어, 오프라인 학원 투어, 청계산 등반 등 신규 입사자 교육이 아니면 평소에 경험하기 힘든 프로그램도 포함됐다. 이러한 에듀윌의 N.E.X.T 교육은 회사의 가치와 문화를 이해하고, 조직에 빠르게 적응할 수 있는 과정으로 임직원들의 만족도가 높은 것으로 알려졌다.
또한 에듀윌은 경력직 신규입사자 대상 '입사축하금', '사이닝보너스' 등 파격적인 제도를 선보여 업계에서 화제가 됐다. 입사축하금은 경력직 입사자 대상 100만원의 축하금을 지급하는 제도로 경력직으로 입사 후 시용평가를 통과한 임직원이라면 받을 수 혜택이다. 사이닝보너스의 경우 경력직 입사자에게 연봉 외 최대 500만원까지의 보너스를 지급하는 제도다.
지난 6월부터 '주 4일 근무제'를 운영하는 등 워라밸 기업으로도 유명하다. 에듀윌은 인원 충원, 서비스 대비 등의 준비가 완료된 부서 대상으로 '주4일 근무제'를 시범 운영하고 있는 가운데, 2020년에는 전체 부서에 적용될 예정이다.
한편, 에듀윌은 대통령상을 비롯한 정부 기관상 10관왕을 달성한 종합교육기업이다. 특히, KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 공인중개사 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받았으며 한국리서치로부터 공무원 선호도, 인지도 1위 기업을 입증받은 유일한 기업이다.