예금보험공사가 공정평가시스템을 금융공기업 최초로 도입했습니다.
예금보험공사는 지난 18일 성과중심 문화 정착의 기틀인 공정평가시스템을 금융공기업 중 최초로 노사합의를 통해 마련했다고 20일 밝혔습니다.
공사는 평가결과 공개를 확대하고 결과에 대한 이의절차를 개선했습니다.또 평가결과 피드백 강화와 평가자 제척제도 도입 및 간부직원에 대한 다면평가 등을 실시하기로 했으며, 직원 업무 역량제고를 위해 연수실적을 평가에 반영합니다.
앞서 지난 4월 29일 공사 노사는 성과연봉제를 확대 도입하기로 하고 '노사 공동 실무협의 TF'를 5개월간 운영해 이번 평가제도 개선안을 도출했습니다.
공사는 이번 방안으로 일 중심의 조직문화, 공정하고 투명한 평가제도가 확립돼 능력을 최대한 발휘할 수 있고 이를 보상받을 수 있는 시스템이 확립될 것으로 기대했습니다.