국내 화장품 업계 1위 아모레퍼시픽이 협력사들과의 동반성장 일환으로 대대적인 지원 계획을 밝혀 주목된다.
㈜아모레퍼시픽이 오늘 11일 라마다 프라자 수원 호텔에서 '제6회 SCM(Supply Chain Management) 협력사 WIN-WIN 실천 세미나'를 개최하고 협력 파트너들의 혁신활동 지원을 큰 방향으로 하는 '2016년 강한 협력사 육성 체계'를 발표한 것.
발표된 내용에 따르면 2016년 아모레퍼시픽은 협력사 평가 체계 개선과 품질 관리 시스템의 고도화 지원, 원료 및 매입상품에 대한 사전 관리 프로세스 수립 지원, 협력사 혁신 연구회 및 기술컨설팅 운영을 추진할 예정이다.
협력사들은 이번에 발표된 협력사 육성 체계를 바탕으로 분과별 워크숍을 진행하고 구체적인 혁신활동 실행 계획을 수립하게 된다.
이 밖에도 이날 행사에서는 공정 인라인(In-line)화를 통한 품질 혁신, 파우더 입자의 품질 균일성 확보 등 2015년 협력사 우수 혁신사례가 발표되었다.
또한 글로벌 강소기업의 성장 전략 및 성공 사례를 다루는 특별 강연 또한 진행돼, 지속적인 혁신활동의 중요성을 재확인하고 생산물류 생태계 내 상생 협력 시스템을 확립하기 위한 적극적인 노력을 다짐했다.
이와 관련 이번 정기 인사로 부사장 승진이 결정된 ㈜아모레퍼시픽 강병도 SCM 부문장은 첫 행보로 이날 행사에 참석해 "아모레퍼시픽은 '우리 다 함께(Together, We Can)'라는 경영방침 아래 기업을 둘러싼 생태계와의 소통과 동반성장을 위해 노력하고자 한다"며, "지속적인 혁신과 상호 협력으로 ㈜아모레퍼시픽 SCM 부문의 파트너들이 세계 속 K뷰티를 이끄는 선두주자로서 활약하기를 기원한다"고 전했다.
한편 ㈜아모레퍼시픽은 2010년부터 보다 체계적인 상생경영 시스템을 구축하고자 매년 SCM 협력사 동반성장총회를 개최하고 있다. 또한 지난 2013년 국가인적자원개발컨소시엄사업 운영기관으로 선정된 이래, 협력사를 대상으로 화장품 제조 및 물류 전반을 포괄하는 직무 능력 향상 프로그램과 협력사 임직원 리더십 강화을 위한 교육 프로그램을 개발하고 운영하는 등 다각도의 혁신활동을 지원하고 있다.