인사혁신처가 오는 16일부터 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용 시험을 위한 원서를 접수한다.
이번 시험에서는 6급 19명, 7급 49명, 8급 20명, 9급 279명, 연구사 10명 등 정부 42개 부처에서 모두 377명을 채용할 계획이다. 채용분야는 예산·회계·경리, 민원상담, 관용차량 운전 등 행정실무에서 특허심사, 동·식물검역, 전기·도시가스 안전관리, 통·번역 등 전문적 업무까지 다양하다.
시간선택제 경력경쟁채용시험은 일과 가정을 병행할 수 있는 근무여건을 조성하고, 양질의 일자리 나누기를 통한 고용창출을 목적으로 지난해 도입돼 366명(상반기 200, 하반기 166)이 채용됐다.
응시자격은 사회 각 분야에서 일정한 현장근무 경력, 관련분야의 자격증 또는 학위 등이며, 서류전형과 면접시험을 거쳐 합격자를 가린다. 특히, 올해부터는 채용단계별(서류전형∼면접시험)로 국가관·공직관·윤리관 등 공직가치 검증을 강화할 계획이다.
2015년 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험’은 원서접수(9.16.∼24.), 서류전형(10월 중), 면접시험(12.15.∼19.)을 거쳐, 2016년 3월 4일(금) 최종합격자를 발표한다.
원서접수는 온라인으로만 받으며, 시험과 관련한 상세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’(http://gosi.go.kr)에서 알 수 있다.
위 정보는 국내 최대 동영상 취업정보 카페 '취업의 전설'(http://cafe.naver.com/legendofjob)에서도 볼 수 있다.
자료 제공 : 인사혁신처
<고용부. 한국산업인력공단 주관의 한국직업방송 <a href="http://www.worktv.or.kr">www.worktv.or.kr>