현대증권(대표이사 윤경은)이 비상경영체제로 돌입합니다.
현대증권은 최근 윤경은 사장 주재로 임원 및 전국 부·지점장 대상 비상경영회의를 개최, 1,000억원 이상의 비용 절감(인건비 포함)의 필요성을 역설하면서 "인위적인 구조조정보다는 합리적인 임금체계 개편 및 효율적인 이익성과 배분, 본사 조직 축소 및 통폐합, 임원 축소, 현재 115개 영업점을 올해안에 15~20개 축소하는 등 강도높은 경영혁신 자구방안을 시행하겠다"고 밝혔습니다.
윤 사장은 이에 앞서 회사 게시판을 통해 "업계의 수익성 악화가 장기적·구조적 현상으로 진행되면서 심각한 재무적 위기상황에 직면했다"며 "외부 경영진단 결과, 회사가 획기적인 비용절감 혁신활동을 하지 않을 경우 향후 회사 생존에 심각한 영향이 있을 수 있다는 진단을 받았다"고 설명했습니다.
이어 현재와 같은 상황이 지속될 경우 경쟁력 저하는 물론 회사의 생존 보장도 곤란한 만큼, 생존과 지속성장을 위해 특단의 경영 효율화 조치를 단행하겠다는 의지를 표명한 바 있습니다.