CJ그룹이 경력단절 여성들의 재취업 지원을 위해 운영하고 있는 'CJ 리턴십' 프로그램 2기를 모집합니다.
CJ그룹은 품질분석 품질 분석(CJ제일제당)과 베이커리 R&D(CJ푸드빌), 웹디자인(CJE&M), 브랜드 디자인(CJ CGV), 시스템 개발/운영(CJ 시스템즈), 매장 운영(CJ 올리브 영) 등 CJ그룹 내 11개 주요 계열사 24개 직무 분야에 총 136명의 인턴을 채용한다고 밝혔습니다.
리턴십에 선발된 여성들은 6주간의 인턴 기간을 마친 뒤 평가를 거쳐 CJ에 최종 입사할 수 있습니다.
지원 자격은 2년 이상 경력이 단절된 여성으로 나이와 학력 제한은 없습니다.
인턴십 2기 합격자들은 3월 말부터 6주간 근무하며 임원 면접과 근무 평가를 거쳐 6월 최종 입사가 결정됩니다.
근무 형태는 1기 리턴십과 마찬가지로 하루 4시간 근무하는 시간선택제와 오전 8시 30분~오후 5시 30분까지 근무하는 전일제 2종류이며 면담을 통해 원하는 근무 시간대로 조정이 가능합니다.