기업 10곳 중 9곳의 신입사원이 이직을 희망하는 것으로 나타났다.
(사진= 이랜드그룹 상반기 대졸신입사원 공채 직무적성검사)
취업포털사이트 사람인이 입사 2년 미만의 직장인 1천57명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 944명(89.3%)은 회사를 옮기고 싶은 것으로 조사됐다. 기업 10곳 중 9곳의 신입사원이 이직을 원하고 있다는 결과로 분석됐다.
회사를 그만두고 싶은 이유는 ‘적은 연봉’(28.2%)이라고 답한 응답자가 가장 많았다. 이어 ‘회사의 낮은 성장성’(14.3%), ‘잦은 야근 등 열악한 근무환경’(11%), ‘적성에 맞지 않는 업무’(8.5%), ‘일에 대한 낮은 성취감’(8.5%) 등의 순으로 나타났다.
또 774명(73.2%)은 “올해 신입 채용에 지원할 계획이 있다”고 답했다. 이들이 경력을 포기하고, 신입으로 들어가려는 이유(복수응답)는 ‘좋은 조건에서 다시 시작하고 싶어서’가 42.7%로 가장 많았다. 연봉 수준은 최우선의 고려 대상이었다. 다시 신입사원으로 지원할 때 가장 중요하게 여기는 조건은 ‘연봉’이 28.8%로 1위를 차지했다.
이어 ‘복리후생’(19.6%), ‘야근 등 근무환경’(12.7%), ‘조직문화·분위기’(12.7%) 등이 꼽혔다.