삼육보건대는 교육부가 지원하는 '교육역량강화산업'에 서울권에서는 유일하게 6년 연속 선정되어 교육역량의 우수성을 대내외적으로 인정받았다.
삼육보건대는 고등기술인력 양성이라는 전문대학의 정체성을 명확히 하는 것으로부터 개혁 작업을 시작했다.
교수업적평가를 교육, 연구, 봉사 중심에서 학생만족도와 취업 등 산학협력 실적을 중심으로 대폭 변경했다.
대학의 정체성과 비전을 효과적으로 구현하기 위해 부서통폐합을 단행하고 학생과 교수들에게 학사서비스를 효과적으로 제공했다.
학과자율경영제, 학과장 임명제, 팀장공모제 등 다양한 시스템 변화를 통해 대학과 교육환경 개혁에도 앞장서고 있다.
삼육보건대는 대학경영의 핵심가치를 '행복나눔'으로 정하고, 행복한 대학 구성원들을 통해 '국내 최고의 보건교육 특성화 전문대학'이라는 발전목표를 실현하기 위해 'SPIRIT 삼육보건대학교 비전 2020'을 수립해 추진하고 있다.
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김광규 총장은 "대학 개혁의 궁극적 목표인 '행복나눔으로 세상을 변화시키는 대학'이라는 사명을 완수하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다.