대한주택보증(사장 김선규)이 2013년도 신입직원채용 최종 합격자 28명을 발표했습니다.
이번 채용으로 정부의 청년실업해소, 능력중심의 열린고용에 적극 동참하고 서민주거복지 지원, 신성장엔진 발굴 등을 지속적으로 지원하기 위한 유능한 인재를 확보하게 됐습니다.
특히 공기업으로서 사회적 책임을 준수하기 위한 채용목표제를 실시해 여성인재 11명, 지방인재 6명, 국가유공자 4명, 장애인 3명 등을 선발하는 등 선도적으로 사회취약계층에 대한 채용을 확대했고 하반기에는 전체 채용예정인원 40명중 12명을 고졸 신입사원으로 채용할 예정이라고 밝혔습니다.
대한주택보증은 "앞으로도 사회적 약자를 배려하고 학력보다는 능력과 실력이 중시되는 열린고용 및 인재발굴에 앞장서 공기업으로서의 사회적 책임을 완수하겠다"고 밝혔습니다.