면접 합격 당락은 인성에 따라 크게 갈리는 것으로 조사됐습니다.
온라인 취업포털 사람인이 397개 기업에 '면접 중 당락 결정'을 주제로 설문한 결과 합격 여부를 결정하는 핵심 질문으로 '도덕성, 예의 등 인성에 대한 질문'(50.9%, 복수응답)이 1위를 차지했습니다.
이어 '보유한 직무 역량에 대한 질문'(47.3%), '근무조건 수용에 대한 질문'(38.5%), '성향·가치관에 대한 질문'(36.3%) 등 순으로 많았습니다.
면접 중 합격으로 결정되는 지원자로는 '면접 의욕 과 태도가 좋은 지원자'(52.7%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았고 '진솔하고 꾸밈없이 답변하는 지원자'(50.9%), '직무 역량이 우수해 보이는 지원자'(43.2%), '인사성 등 기본 예의가 바른 지원자'(34.1%) 등이 뒤를 이었습니다.
응답기업의 68.8%는 '중간에 당락을 결정하는 편'이라고 답했으며 64.5%는 다른 평가 내용과 관계없이 하나의 질문만으로 당락을 결정한 적이 있다고 답했습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>