엔씨소프트(대표 김택진)가 오는 20일까지 2012년 상반기 신입사원 및 인턴 공개채용 원서접수를 실시한다고 밝혔습니다.
신입사원 채용은 개발과 사업, 서비스, 시스템 및 정보서비스, 경영지원의 5개 부문에서 대학(원) 기졸업자 또는 2012년 8월 졸업예정자를 대상으로 실시됩니다.
채용절차는 입사지원서 접수부터 서류전형, 인적성검사 및 직무역량평가, 1ㆍ2차 면접 순으로 진행됩니다. 인턴십 프로그램은 개발과 사업, 서비스, 경영지원 4개 부문에서 2012년 7월 2일부터 8월 24일까지 8주간 진행됩니다.
지원자격은 대학(원) 2013년 2월 졸업예정자이고, 채용절차는 입사지원서 접수, 인적성검사 및 직무역량평가. 면접 순서로 이어집니다.
엔씨소프트는 올해 공개 채용을 통해 200여명의 우수 인재를 확보한다는 계획이며, 우수 인턴 수료자에게 1학기 장학금과 정규직 입사 기회를 제공하는 '엔씨 플래그십'(NC Flagship) 제도를 도입할 방침입니다.
구현범 엔씨소프트 인사담당 전무는 "진지함, 헌신적인 열정, 부단한 개선을 통해 감동과 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 만들어 갈 수 있는 인재들을 기다린다"고 말했습니다.
신입사원 합격자 발표는 오는 6월 22일, 인턴 합격자 발표는 6월 8일 개별 통보되며, 자세한 내용은 홈페이지(www.ncsoft.com)와 페이스북(www.facebook.com/ncsoft), 채용 트위터(twitter.com/NCsoft_Recruit)에서 확인할 수 있습니다.