면접할때 지원자는 채용공고에 없던 자격조건을 내세우는 경우 가장 불쾌하게 생각하는 것으로 나타났습니다.
취업포털 커리어는 구직자 415명 중 79.3%가 면접 시 불쾌감을 느낀 적이 있고, 가장 황당하고 불쾌했던 면접 유형은 채용공고에 없었던 자격조건을 내세워 지원자를 당황하게 만드는 ‘허탈형’이 29.5%로 가장 많았다고 밝혔습니다.
이어 신상이나 사적인 사항들을 따져 묻는 ‘신원조회형’ 20.7%, 3분 이내에 면접을 끝내버리는 ‘인스턴트형’ 18.8%, 직무내용이나 연봉 등을 면접 때 바꾸어 버리는 ‘오리발형’ 16.7%, ‘열심히 회사에 대한 자랑만 늘어놓는 ‘회사광고형’이 11.6%로 뒤를 이었습니다.
불쾌감을 느낀 질문 및 태도(복수응답) 54.1%가 ‘무시하는 어투와 반말’을 꼽았습니다. 또 ‘성의 없는 태도’ 49.2%, ‘학벌이나 지역차별 질문’ 27.4%, ‘공고된 연봉과 다른 금액 제시’ 24.9%, ‘결혼·애인여부’ 14.0% ‘취미나 특기 등을 직접 시킬 때’ 13.1% 등이 있었습니다.
한편 면접전형과정에서 기업평가의 객관성과 공정성 정도는 ‘그저 그렇다’는 응답이 46.5%를 차지했습니다. ‘주관적이고 공정하지 않다’는 의견은 38.9%이었으며, 반대로 ‘객관적이며 공정하다’는 답변은 14.6%에 그쳤습니다..