중소기업 상당수가 고졸 신입사원을 채용하고 있는 것으로 나타났습니다.
취업포털 인크루트가 중소기업 인사담당자 373명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 현재 정규직 신입사원으로 고졸 인력을 채용하고 있다는 기업이 전체의 72.9%에 달했습니다.
고졸을 채용하는 이유로는 실제로 업무능력이 대졸과 차이가 없어서라는 답변이 절반 가까이로 가장 많았습니다.
이어 학력에 차이가 있을 뿐 실제 역량에서는 그다지 차이를 느끼지 못해서, 대졸에 비해 성실성, 정착성 등이 뛰어나서 등의 답변 순이었습니다.
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