SC제일은행 리처드 힐 은행장은 25일 "최대한의 노력을 기울여 파업이 조기 종료되고 직원들이 정상 영업을 할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.
힐 은행장은 이날 남대문로 제일빌딩에서 기자간담회를 갖고 "은행의 전향적인 입장에도 불구하고 노조가 입장을 선회하지 않아 실망스럽다"며 "노조가 협상 테이블에 복귀하기를 희망한다"고 말했다.
SC제일은행 노조는 사측의 개별 성과급제 도입에 반대해 지난달 27일부터 파업을 벌이고 있으며, 지난 20일 노사 대표교섭을 벌였으나 이견을 좁히지 못했다.
힐 은행장은 "성과급제 도입 문제를 별도의 태스크포스를 통해 논의한다는 점에는 합의했지만, 상시 명예퇴직제도와 후선발령제도 부분은 합의하지 못했다"고 말했다.
후선발령제도에 대해서는 "이 제도를 적용받는 사람은 전체 직원 중 극소수로, 이의신청 제도나 이사회 감독 등 직원에 대한 보호장치를 마련했다"고 밝혔다.
힐 은행장은 "성과주의 문화는 올바른 일로, 다른 한국 기업들도 도입하려고 하고 있다"며 "은행의 성장 없이 높은 임금을 지급할 수는 없다"고 밝혔다.
그는 "피터 샌즈 스탠다드차타드그룹 회장도 경영진을 지원한다는 이메일을 보내, 한국에서 올바른 일을 한다는 메시지를 전달했다"며 그룹 차원의 성과급제 도입 의지가 확고함을 밝혔다.
파업 피해에 대해서는 "고객 대기시간이 길어지는 등 고객 피해를 제외하고는 큰 영향이 있지는 않다"며 "예금 인출도 주춤해져 지난주에는 입금된 예금이 인출된 예금보다 더 많았다"고 밝혔다.
힐 은행장은 "직장폐쇄 등 강경책을 취할 생각은 없다"며 "스탠다드차타드그룹은 지금껏 한국에 5조원을 투자했으며 앞으로도 투자를 지속할 것"이라고 밝혔다.