엔씨소프트(대표 김택진)가 하반기 공개채용 규모를 상반기보다 50% 늘려 신입과 경력 사원 150여명을 공개 채용합니다.
회사 측은 게임개발, 국내외 사업 그리고 시스템 및 보안, 경영지원 등 4개 모집 부문에서 신입 사원을 뽑는다고 밝혔습니다.
입사 지원은 다음달 3일까지이며 채용 절차는 입사지원서 접수 - 서류심사 - 인성적성검사 ? 직무역량평가 및 실무면접 ? 실장 및 임원면접 순이라고 덧붙였습니다.
구현범 인사담당 상무는 “엔씨소프트의 핵심기업가치(Integrity, Passion, Never Ending Change)를 잘 이해하고 세상 사람들을 더 즐겁게 만든다는 회사의 미션에 적극적으로 동참하고자 하는 글로벌 인재들의 지원을 기대한다”고 말했습니다.
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