기업 인사담당자들이 바라본 상반기 신입지원자들의 특성은 어떤 것일까.
취업포털 사람인이 상반기 채용을 진행한 172개 기업을 대상으로 조사한결과 1위는 ''면접 불참자 증가''로 전체 49.4%(복수응답)응답자가 꼽았습니다.
2위는 38.4%로 지원자의 평균연령 상승이었습니다. 취업준비를 위한 졸업유예, 휴학 등이 보편화되면서 신입 지원자의 연령이 상승하게 됐다고 사람인은 분석했습니다.
그 뒤를 묻지마 지원자증가(35.5%), 합격후 포기자 증가(28.5%), 경력같은 신입증가(19.8%)라는 응답이 차지했습니다.
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