하이닉스반도체 노사불이 신문화추진협의회(대표위원: 정종철 이천노조위원장•한오석 경영지원실장)는 임직원들의 사기를 진작하고 위기극복을 위한 노고를 격려하기 위해 ‘위기극복 수기’를 공모했습니다.
이에 따라 하이닉스 임직원과 가족들이 역경에 맞서 느꼈던 아픔과 극복과정을 담은 수기 가운데 심사를 거쳐 총 3편의 수상작이 선정됐습니다.
이번 공모전에서 대표작 수상자로 선정된 이재웅 연구원의 친형 이진웅 씨는 ''바닥에서 발견한 희망''이라는 수기를 통해 “아버지의 실직으로 어려워진 집안 환경에서 하이닉스에 입사한 동생을 보며 희망을 발견할 수 있었다”고 전하기도 했습니다.
노사불이협회는 수기 공모 이외에도 각 본부별로 비용 절감과 효율성 제고 등의 모범을 보여준 임직원을 추천 받아 이 가운데 송혜영 주무 등 10명을 위기극복 우수사례 수상자로 선정했습니다.
하이닉스의 ‘노사불이(勞使不二) 신문화추진협의회’는 협력적인 노경관계 구축을 위한 공동의 협의체로, 회사와 근로자가 하나의 마음으로 협력하는 새로운 노경문화를 만들고 지속적인 노경안정의 기반을 마련하고자 지난 1995년 출범했습니다.
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