한국산업기술시험원(이하 KTL, 원장 김세종)은 고용노동부가 주관하는 2022 남녀고용평등 강조주간 기념식에서 ‘적극적 고용 개선조치 분야’ 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 30일 밝혔다.
이번 포상은 성별과 상관없이 모두가 동등하게 일할 수 있는 근무환경과 직장과 가정의 양립문화를 조성하는 등 남녀고용평등 실현에 앞장선 기관에게 수여된다.
KTL은 그동안 임신기 단축근로, 가족돌봄 휴가, 일·생활 균형 캠페인 참여, 유연근무제 확대 등 다양한 가족친화제도를 운영해 왔다.
그 결과 기술 서비스 관련업 평균 대비 여성근로자 및 관리자 비율이 각각 6.24%포인트, 0.39%포인트 상회했으며, 7년 연속 가족친화기관 인증을 획득하는 등 일·가정양립 환경 조성 노력을 높이 평가받아 남녀고용평등 우수기업으로 선정됐다.
김세종 KTL 원장은 “이번 남녀고용평등 우수기업 선정은 직장 내 남녀고용평등과 일·생활 균형 문화 정착을 위해 힘쓴 노력의 결실”이라며 “앞으로도 KTL 임직원들이 성별과 상관없이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 조직문화 조성을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 진주=김해연 기자
