윤종규 KB금융그룹 회장(사진)이 새해 첫 계열사 회의에서 "완전한 금융 플랫폼 기업으로 거듭나자"고 강조했다.
KB금융은 8일 윤종규 회장을 비롯한 각 계열사 대표이사 및 임원 등 240여 명이 참석한 가운데 '2021년 그룹 경영전략회의’를 개최했다고 11일 밝혔다. KB금융은 코로나19가 본격화 되기 전인 2019년부터 스마트워크 문화 확산을 위해 그룹 화상회의시스템을 구축해 활용해 왔다. 이번 경영전략회의도 국내외 사무실 등 60여 개 장소를 연결한 화상회의로 진행했다.
오전 세션은 ‘그룹 경영전략방향을 바탕으로 KB금융그룹이 나아가야 할 방향에 대해 직원들의 의견과 바람을 담은 영상’을 시청하는 것으로 시작됐다. 이어 그룹 중장기 경영전략 및 2021년 경영계획 공유 등을 통해 경영진들이 공감대를 형성하는 시간을 가졌다는 설명이다.
오후 세션에서는 새해 그룹 경영전략방향 ‘R.E.N.E.W 2021’와 관련한 실행방안을 토로했다. 구체적으로는 ▷핵심경쟁력 강화(Reinforce the Core) ▷글로벌 & 신성장동력 확장(Expansion of Global & New Biz) ▷금융플랫폼 혁신(No.1 Platform) ▷ESG 등 지속가능경영 선도(ESG Leadership) ▷인재양성 및 개방적·창의적 조직 구현(World class Talents & Culture) 등 5가지다. 각 주제별 경영진들의 아이디어 발표 및 이를 바탕으로 한 경영진들간의 열띤 토의를 통해 실행 방안들을 더욱 구체화했다는 설명이다.
마지막 순서로 CEO 특강을 진행한 윤종규 회장은 “앞으로 KB는 금융회사의 핵심가치를 유지하되 완전한 디지털 조직, 금융플랫폼 기업으로 변모해야 한다” 며 “모든 경영진들이 힘을 합쳐 원점에서 다시 시작한다는 결연한 자세로 실행해 나가자”고 말했다.
KB금융 관계자는 “이번 경영전략회의는 코로나19로 인해 비대면 화상회의로 진행되었지만, 과거 어느때보다도 훨씬 더 열정적인 분위기를 느낄 수 있었다”며 “특히 그룹의 경영진들이 각자의 위치에서 추진할 수 있는 구체적인 실행 방안과 상호 협업 방안에 대해 논의해 집단지성을 이끌어 낼 수 있었던 시간”이라고 말했다.
정소람 기자 ram@hankyung.com
