근로복지공단이 부패예방 프로그램을 민간 참여와 협력을 기반으로 한 거버넌스 방식으로 전환합니다.
공단은 상대적으로 취약한 종합청렴도 분야를 개선하기 청렴옴부즈만, 시민청렴 패널단, 청렴지킴이 제도를 신설해 종합적인 청렴거버넌스 구축을 했다고 밝혔습니다.
이를 위해 청년옴부즈만 5명과 시민청렴패널단 200여명, 청렴지킴이 85명 등을 위촉하고 본부와 모든 소속기관에 배치해 청렴정책을 추진한다는 계획입니다.
김원배 근로복지공단 이사장은 "청렴거버넌스 운영으로 부패 취약 분야에 대한 사전 점검을 강화하고, 각종 부패영향 평가를 통해 불합리한 제도를 개선할 수 있을 것"이라고 전망했습니다.
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